Business content
事業内容

相談窓口
外部相談窓口を設置することで、普段は見えない、聞こえない「隠れた部分」を引き出すことができます。
社員の考えていることを可視化し、新入社員から管理職まで幅広く意見を出していただき、改善に繋げることができます。
これからはどんどん人材の確保が難しい時代になっていきます。
せっかくいい人材が入社しても辞めてしまうことほど残念な事はありません。
職場環境の改善と良好な人間関係を構築し、一丸となって未来を創造していきましょう。

　

アンガーマネジメント研修
怒りの感情は誰にでもある感情です。必ずあります。イライラした時、そのまま感情的にぶつけてしまったり、怒りの感情は表に出ていなくても、問題ある行動や言動になってしまい、相手に嫌な思いをさせてしまったりということも少なくありません。
大切なのは、イライラしてしまった時に感情的にならず、上手に周りと付き合うことです。
本研修では、様々なトレーニングを習得し、誰もが簡単にアンガーマネジメントのスキルを身に付けることができます。

　

人材育成研修、ビジネスマナー研修、コミュニケーション研修
ストレスのほとんどは人間関係と言われています。その中でも職場の人間関係がほとんどと言われています。
良好な人間関係を築くことができればストレスから解放され、持っている能力を十分に発揮ですることができます。
上司と部下の信頼関係も、能力向上も、生産性の向上も、まずは良好な人間関係を築くことが大切です。

　

新人研修
せっかく入社してくれた人材がすぐに辞めてしまうというお悩みも少なくないと思います。
新人の離職をさけるためにも、社会人としての心得。先輩や上司との関係作りなど、学生の頃とは違うということを確実に理解してもらいます。

　

お問い合わせ ≫